新奥尔良鹈鹕队近日传出重大人事变动消息,据知名记者Marc Stein报道，球队篮球运营部门的两名核心成员——总经理助理布赖恩·昆特（Brian Quint）和篮球战略高级总监迈克尔·福尔曼（Michael Foreman）——将不会留任，这两人曾是九游娱乐大卫·格里芬（David Griffin）自2019年接手鹈鹕篮球运营总裁职位后组建的核心管理团队成员，这一决定标志着鹈鹕管理层进入新一轮重组，引发外界对球队未来方向的广泛猜测。
大卫·格里芬于2019年4月被任命为鹈鹕篮球运营执行副总裁，肩负重建球队的重任，当时，鹈鹕正处在安东尼·戴维斯（Anthony Davis）交易申请的动荡中，球队急需稳定和新的方向，格里芬迅速行动，聘请了昆特和福尔曼作为其左膀右臂，昆特此前在克利夫兰骑士队与格里芬共事，负责球员评估和合同谈判；福尔曼则以其数据分析背景著称，专注于篮球战略和选秀规划，两人被视为格里芬“智慧团队”的骨干，帮助鹈鹕完成了戴维斯的交易、选秀锡安·威廉森（Zion Williamson）以及后续的重建工作。
过去几个赛季,鹈鹕的表现并未完全达到预期，尽管球队拥有威廉森、布兰登·英格拉姆（Brandon Ingram）等天赋球员，但伤病问题和阵容深度不足导致他们仅一次进入季后赛（2021-22赛季），且首轮出局，2022-23赛季，鹈鹕以42胜40负的战绩无缘季后赛，管理层的决策开始受到质疑，包括球员交易、自由市场签约和选秀策略，这些因素可能促成了此次人事变动。
Stein的报道指出,昆特和福尔曼的离任是“双方共同决定”，但未透露具体细节，消息人士称，这可能与球队寻求新的管理方向有关，鹈鹕老板盖尔·本森（Gayle Benson）和格里芬希望优化管理层结构，以更好地支持球队的竞争目标，近年来，鹈鹕在财务和运营上面临压力，例如薪资帽管理和球员发展计划，这些领域曾是昆特和福尔曼的职责范围。
昆特主要负责球员人事和交易谈判,他的离任可能影响鹈鹕未来的交易策略，2020年朱·霍勒迪（Jrue Holiday）的交易中，昆特扮演了关键角色，帮助球队获得多个选秀权，福尔曼则专注于数据驱动的决策，他的离开可能意味着鹈鹕将调整其篮球战略，尤其是在选秀和球员分析方面，这两人离职后，格里芬预计将重组团队，可能引入新的人才或提升内部人员。
这一变动也反映了NBA管理层的流动性,在职业体育中，管理团队 often 随球队表现而调整，鹈鹕的决策并非孤例，但值得注意的是，昆特和福尔曼是格里芬的长期盟友，他们的离任可能暗示着格里芬自身位置的微妙变化，尽管格里芬目前仍担任总裁，但如果球队未来赛季未能进步，他的职位也可能面临 scrutiny。
鹈鹕目前处于十字路口,威廉森的 health 问题一直是球队的隐患，而英格拉姆的合同即将进入关键期，管理层变动可能带来新的思路，例如更积极的交易策略或注重年轻球员发展，鹈鹕拥有一些资产，如2024年的首轮选秀权，但需要精准决策才能最大化利用。
从积极角度看,这次人事调整可能为球队注入新鲜血液，NBA专家分析，鹈鹕可能寻求更多元化的管理团队，结合传统球探和现代数据分析，球队的财务灵活性较好，薪资空间允许他们在自由市场有所行动，但如果管理层的过渡不顺利，可能会 disrupt 球队的稳定性，影响球员和教练组的士气。
球迷和媒体对此次变动反应不一,一些人认为这是必要的改革，指向鹈鹕近年来的平庸表现；另一些人则担忧失去经验丰富的管理人员可能加剧球队的不确定性，无论如何，这一决定将定义鹈鹕的未来几个赛季。
鹈鹕的决策也反映了NBA broader 趋势，近年来，多支球队如雄鹿、太阳和独行侠都进行了管理层调整，以应对竞争压力，NBA管理层越来越注重数据化、多元化和国际化，鹈鹕的变动可能旨在跟上这一潮流，球员权力的上升要求管理层更具灵活性和创新性，昆特和福尔曼的离任或许是鹈鹕适应新环境的步骤。
Stein的报道揭示了鹈鹕管理层的重大变化,标志着球队进入新阶段，昆特和福尔曼的贡献不会被遗忘，但篮球世界的残酷现实是，成绩决定一切，鹈鹕球迷希望，这一变动能带领球队走向更光明的未来。
随着休赛期的深入,所有目光将聚焦于大卫·格里芬的下一步行动，他需要快速组建新团队，并为鹈鹕制定清晰计划，否则，管理层的动荡可能只是更大问题的开始，对于新奥尔良来说，这是一个机遇与风险并存的时刻，唯有时间能证明这次换血是否明智。
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